近日，链家发布了《新经纪新价值——2019年链家经纪人数据报告》，显示随着经纪人生态的进一步变好，从业者的职业认可度在持续提升。调研显示，55%的受访者坚定地认为会继续长期从事房产经纪人这份职业。

　　在收入方面，多个链家城市公司在2019年提升了新人底薪，但大量新人加入使得低总收入象限的比例较2018年有所增加。目前，有64%的经纪人年收入不高于8万元。

　　不过，随着工作年限的增长，经纪人在服务水平和资源积累方面的提升，也带来了收入的持续增长。在行业扎根几年后，12%的经纪人年收入达到了15-30万，另外有6%的经纪人能达到30万以上。另外，还有不少新人在入职的两年之内，成长为了管理团队的店经理和商圈经理。这也表明，经纪人并不是一个赚快钱、能够短期获利的职业，而是一个适合长期发展、用时间沉淀价值的职业。

　　此外，经纪人群体也越来越依靠系统化培训，来持续提升成为顾问型经纪人所必需的专业技能。以北京链家为例，2019年共组织培训活动超过5500场，有超过2万名经纪人接受了多种主题的培训。与此同时，培训也开始大规模的线上转移。过去一年，上海链家线上培训总访问量超过420万人次，人均学习时长127.7小时。

　　报告并指出，新一代经纪人高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的“四高”特征愈加显著。链家经纪人群体正致力于通过长期深耕行业，转型为具有复合知识结构、复合专业能力、可以为客户提供有效决策参考的顾问型经纪人，从而创造更大的职业价值。