为了解业务板块的实际运营情况，持续深入优化管理，解决一线工作中的痛点、难点，塑造良好的企业文化，派米雷集团各职能中心代表深入产业园区、城市更新、租赁住房三大业务板块和开发建设一线，倾听一线员工内心最真实的声音，为科学规划，高效管理，积极探索企业可持续发展路径提供详实有力的依据。

　　作为2021年首次“听心声”活动，派米雷集团各职能中心代表鼓励各业务板块发挥企业主人翁精神，团结进取，为派米雷集团全年发展夯实基础。

　　产业园区：目标导向，再创佳绩

　　产业园区板块员工表示，2021年产业园区板块继往开来，团队一鼓作气，招商工作顺利进行，取得“开门红”。未来，要在保持良好势头的基础上，用新思路、新方法、新创造，提高业务能力和管理水平，提升团队意识，团结一致，合力再创佳绩。

　　产业园区板块2021发展势头迅猛，集团各职能中心将一如既往地支持产业园区板块工作。从硬件提升、人才梯队建设、打造学习型团队、科学管理等方面着手，给与产业园区板块全力支持，助力产业园区板块再上一层楼。

　　城市更新：长效常态，稳中求进

　　进入2021年以来，城市更新板块各项工作都在有条不紊地进行中。今年，城市更新板块的发展战略以稳中求进为主基调，将从企业文化建设、深层优化创新、科学高效管理、提升团队核心竞争力等方面入手，打造强管理、强目标、强团队建设，稳中求进，稳健成长。

　　城市更新板块项目历史人文底蕴深厚，致力于区域文化地标的建设。2021年，集团各职能中心将配合该板块稳中求进的发展战略，由小到大，由表及里，从创新优化改革、多元化培训、企业文化内核驱动等纬度，支持板块稳健发展。

　　租赁住房：沟通共联，统筹推进

　　租赁住房板块2021年面临诸多项目重要节点，该板块员工已积极做好各项准备，迎接每一个挑战。租赁住房板块从上至下，众志成城，希望在板块业务蒸蒸日上的同时，做好项目的精细化管理。希望集团各职能中心能在项目节点关键时期给予支持，共面挑战，共同进步、成长。

　　正值租赁住房板块营销推广重要节点，集团各职能中心将全力支持租赁住房板块工作。希望租赁住房板块与集团各职能中心加强沟通共联，实时沟通需求，和律共振，共同做好市场营销推广工作，推进企业精细化管理，共同驰骋2021。

　　开发建设：成本管控，生态闭环

　　开发建设板块员工表示，随着“听心声”活动的一次次深入，制度优化、管理精进，开发建设板块发展越来越好。随着该板块的不断进步发展，2021年在保证安全生产、产品高质量产出的同时，开发建设板块将加大成本管控，合理利用资源，打造创新、环保、高效、节约的发展生态闭环，实现更深层次发展。

　　开发建设板块敢于创新，善于学习， “树品牌、练内功”两手抓，营造了非常好的发展环境。集团各职能中心将全力支持开发建设板块系统规划，提供资源平台，促成各项规划目标实时达成。

　　自“深入一线、倾听心声”活动开展以来，秉持件件有落实、事事有回应的原则，实打实地解决了一线员工在工作中遇到的难点、痛点。未来，派米雷集团还将继续拓宽心声反馈渠道，加强针对性、讲求实效性，将走访成果转化为实实在在的行为导向，让心声有人倾听，有处可落，提升员工归属感和企业凝聚力。派米雷集团将以更加饱满的热情、求实探索的精神，向着更新、更高的目标奋进，实现企业持续向好发展。