2021，回顾风雨与阳光
承载有太多回忆的这一年
也即将成为东立人内心浓墨重彩的一章
我们始终相信2021年点燃的这一把“聚力之光”
将持续照亮未来的探索之路
践行可持续发展原则
提升综合管理水平
2021年，东立控股集团聚焦重点领域和关键环节，优化体制机制，管理水平进一步提升。通过精细化的管理体系和管理思维，优化集团及分子公司组织架构，其中围绕精炼总部核心、资源整合与优化、激励机制等多个方面。
加强人力资源管理，优化人员配置，提升人才能级，积极推动经营管理人员交流，贯彻落实“齐心聚力再征程”的年度要求，为改革发展提供精神源动力。
践行创新拓展原则
多元化释放价值势能
联合开发四川百丈湖国际旅游度假区
为结合百丈湖资源和民生实际，充分发挥百丈湖资源优势，因地制宜，以现代旅游产业为主导，以现代生态农业、现代服务业、现代娱乐业为支柱，打造与时俱进，造福民生，社会、经济、生态协调、持续发展的区域性、开放性、国际化综合旅游产业区。
联合开发成都云溪漫谷乡村旅游综合体
依托得天独厚的生态环境和原生文化资源，利用“康养+”新模式，以“一轴，三环、三湖、五谷”为核心，康养旅游为主题，通过塑造“桃里、青马部落、匠人之乡”三大功能分区，打造集儿童游学景区、国际健康中心、养生度假酒店、农耕文化园、村落养生民墅为一体的国际乡村康养旅游度假综合体，创造都市与田园优势互补的生活新场景，推动产业融合。
践行品牌发展原则
品牌效应传播及体验
东立控股集团官方网站上线运营
2021年东立控股集团品牌战略高速发展，品牌输出端口已形成全覆盖矩阵，官网、百度百科、门户网站、自媒体平台……一个个端口的建立运营着重强调着集团品牌发展的战略蓝图。
东立美食街发布全新IP形象
在IP盛行的时代，全新的品牌主张需要全新的落地媒介。一路创变的东立美食街，在寻求发展的同时，也选择突破常规，顺势推出了自己的IP形象东东。作为东立美食街新里程的同行者，东东将承载着更大的使命，走近大众，表达更多不一样的“东立美食街”。
践行社会责任原则
传递品牌价值精神
疫情期间，公司召开疫情防控专题会，及时传达政府相关部门、集团公司关于疫情防控工作相关精神，在总结去年防疫经验的基础上，积极筹划，紧急制定疫情防控规范标准化，包括疫情应急预案、疫情管控工作指引、员工防疫指引等专项指引性文件，明确各单位主要领导为防疫工作第一责任人，拉紧防疫这根“弦”。
商业运营板块与物业服务板块
统筹做好重点区域、重点环节和重点人员管控，严格控制人员进出、日常消杀工作，堵塞管理漏洞，确保管控范围内各项工作安全有序。
为了防止病毒的传播，所有业主和外来人员在进入东立社区都要求佩戴口罩。同时，各项目所有卡口配备有非接触式红外体温计，所有外来人员须测试体温，并严格记录，社区将会配合街道及防疫单位，重点关注进入小区的中高风险地区的人员及车辆，及时上报。
聚力之光
2021年是东立控股践行
集团化战略发展的起始之年
下面，用一组数字让我们回顾
东立控股创造的那些“聚光”瞬间
一个个数据背后
是全体东立人共聚力的成果
不负过往，不惧未来
从2021年的【聚力与征程】
到2022年的【砥砺奋进谱新篇】
东立控股将持续与社会共发展，与幸福共拥抱
继续相携希望，在爱的路上温暖前行……
